Kepentingan hubungan antara pemimpin dan pengikut dalam melakukan tugas-tugas
Ketika beberapa orang bekerja sama, terkadang hal tersebut menghasilkan hasil yang lebih baik daripada melakukan tugas yang sama sendirian. Namun, ada kalanya kerja sama justru tampak menghambat kemajuan, membuat segala sesuatu menjadi jauh lebih tidak efisien.
Berlangganan ke kaminewsletteruntuk pembaruan berita teknologi terbaru.
Untuk memahami mengapa “keuntungan koperasi” muncul dalam beberapa kasus tetapi tidak dalam kasus lain, sebuah kelompok penelitian yang dipimpin oleh Asisten Profesor Asuka Takai dari Sekolah Pascasarjana Teknik di Universitas Metropolitan Osaka melakukan tugas di mana peserta menggunakan lengan robotik untuk membawa batang sambil menjaganya tetap horizontal.
Studi tersebut adalahditerbitkandiJurnal Internasional tentang Penelitian Robotika.
Para peserta diberitahu bahwa tugas akan berhenti jika kemiringan batang melebihi ambang batas tertentu. Mereka membandingkan kinerja antara kelompok dua orang yang bekerja sama dan orang-orang yang melakukan tugas secara mandiri.
Untuk mengevaluasi dampak kerja sama tim, kelompok tersebut menciptakan dua kondisi. Dalam kondisi “simetris”, sumbu batang berada di tengah, yang berarti tugas dapat dibagi sama rata antara kedua lengan. Dalam kondisi “asimetris” lainnya, sumbu rotasi tidak berada di tengah karena panjang lengan berbeda. Hal ini berarti peserta yang diberi tugas lengan yang lebih pendek biasanya harus memimpin lengan yang lebih panjang.
Di bawah kondisi asimetris, peserta yang berpasangan belajar menyesuaikan gerakannya dalam setiap percobaan untuk meminimalkan kemiringan batang. Pembagian peran alami muncul, dengan satu mitra mengambil inisiatif dan yang lain memberikan dukungan, yang menghasilkan kinerja yang lebih baik dari pasangan dibandingkan individu.
Di sisi lain, di bawah kondisi simetris, tidak ditemukan pembagian peran antara pasangan. Di bawah kondisi ini, pasangan yang tidak menunjukkan perbedaan peran yang jelas memerlukan waktu transportasi dan percobaan yang lebih banyak daripada individu.
Secara keseluruhan, pasangan unggul dibanding individu ketika dua peserta secara alami memegang peran yang berbeda, sedangkan individu lebih baik daripada pasangan ketika tidak ada pembagian peran seperti itu.
Studi ini membenarkan bahwa ketika hubungan ‘pemimpin-pengikut’ secara alami muncul dalam kondisi fisik yang tidak seimbang, kinerja kerja sama meningkat,” jelas Profesor Takai. “Temuan kami menunjukkan bahwa spesialisasi peran, bukan interaksi berpasangan itu sendiri, merupakan faktor kunci yang mendasari kinerja yang lebih baik.
Kelompok tersebut berharap penelitian masa depan akan mengeksplorasi bagaimana dinamika asimetris, yang mendorong dinamika pemimpin-pengikut, dapat meningkatkan kinerja secara serupa dalam pengobatan dan lingkungan manusia-robot.
Temuan ini diharapkan dapat diterapkan dalam desain kolaboratif antara manusia dan robot,” kata Profesor Takai. “Sebuah robot perlu mengetahui kapan tugas harus dilakukannya sendiri atau diserahkan kepada manusia, yang mungkin membutuhkan pemahaman akan perbedaan halus dalam kontribusi masing-masing.
Informasi lebih lanjut:Asuka Takai dkk, Spesialisasi peran memungkinkan kinerja tugas yang lebih baik oleh pasangan manusia dibandingkan individu,Jurnal Internasional tentang Penelitian Robotika(2025).DOI: 10.1177/02783649251363274
Disediakan oleh Universitas Metropolitan Osaka
Cerita ini pertama kali diterbitkan diTech Xplore.
- Soal Tes Kompetensi Akademik (TKA) SMA Bahasa Indonesia 2026 - February 14, 2026
- Mystery Science Theater 3000: Rifftrax and Shout! Studios Bring Back Cult Classic - February 14, 2026
- 75 Tahun Petra! Gelar Petra Sports Fest by Nextgen Sports Academy, 80 Sekolah Beradu di Lapangan Basket - February 14, 2026
Leave a Reply