DPR Minta Kementerian Pendidikan Jamin Kesejahteraan Lulusan LPDP di Tanah Air

Komisi X DPR RI Minta Kemendiktisaintek Jamin Kesejahteraan Lulusan LPDP

Komisi X Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) Republik Indonesia menyoroti pentingnya kesejahteraan lulusan beasiswa yang dibiayai oleh Lembaga Pengelola Dana Pendidikan (LPDP). Anggota Komisi X dari fraksi Golkar, Juliyatmono, menekankan perlunya strategi khusus untuk memastikan para lulusan LPDP dapat memperoleh karier yang baik di dalam negeri.

“Perlu adanya strategi khusus agar jebolan LPDP bisa mendapatkan pekerjaan yang layak di Indonesia. Setelah selesai studi, mereka harus kembali ke Tanah Air dan tidak boleh terlalu nyaman di luar negeri,” ujarnya pada Selasa (3/2/2026).

Juliyatmono juga menyarankan agar Kementerian Perguruan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Kemendiktisaintek) melakukan pendataan terhadap jumlah lulusan LPDP. Hal ini bertujuan agar penyerapan tenaga kerja lulusan tersebut dapat dilakukan secara maksimal di Indonesia.

Ia berpandangan bahwa jika pemerintah tidak memberikan perhatian khusus kepada lulusan beasiswa LPDP, maka potensi minat masyarakat untuk mengikuti program tersebut akan berkurang. Menurutnya, upaya ini sangat penting agar Indonesia memiliki sosok-sosok kompeten yang mampu bersaing di tingkat global.

“Jika tidak ada perhatian khusus dengan aturan yang jelas, saya khawatir program beasiswa ini tidak lagi menarik minat masyarakat,” tambahnya.

Di sisi lain, Kemendiktisaintek memiliki target pencapaian bagi lulusan perguruan tinggi di tahun 2026. Target tersebut adalah 34,92% dari lulusan perguruan tinggi umum dapat mendapatkan pekerjaan dalam waktu satu tahun setelah lulus. Sedangkan untuk lulusan perguruan tinggi vokasi, targetnya mencapai 46,38%.

Strategi Penyediaan Karier untuk Lulusan LPDP

Untuk mencapai target tersebut, beberapa langkah strategis perlu diambil. Berikut beberapa rekomendasi yang dapat diterapkan:

• Peningkatan Kolaborasi dengan Dunia Usaha
  
  Kemendiktisaintek perlu menjalin kerja sama lebih erat dengan sektor swasta dan instansi pemerintah untuk membuka peluang kerja yang sesuai dengan kompetensi lulusan LPDP.

• Program Pembinaan Karier
  
  Program pembinaan karier dapat diselenggarakan sebelum lulusan kembali ke Indonesia. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan persiapan mereka dalam menghadapi dunia kerja.

• Pemetaan Kebutuhan Tenaga Kerja
  
  Diperlukan pemetaan kebutuhan tenaga kerja di berbagai sektor agar lulusan LPDP dapat ditempatkan sesuai dengan kebutuhan pasar kerja.

• Pengembangan Jaringan Alumni
  
  Membangun jaringan alumni LPDP yang kuat dapat menjadi wadah untuk saling mendukung dan berbagi pengalaman dalam mencari pekerjaan.

Tantangan dan Peluang

Meski terdapat tantangan dalam memastikan kembali pulangnya lulusan LPDP, ada peluang besar yang dapat dimanfaatkan. Dengan dukungan yang tepat, lulusan LPDP dapat menjadi tulang punggung dalam pembangunan nasional. Mereka memiliki potensi untuk menjadi pemimpin, inovator, dan pemberi kontribusi besar bagi kemajuan bangsa.

Selain itu, peningkatan kesejahteraan lulusan LPDP juga dapat menjadi daya tarik bagi calon penerima beasiswa. Dengan kondisi yang lebih baik, semakin banyak masyarakat yang tertarik untuk mengikuti program ini dan berkontribusi pada pembangunan Indonesia.

• Author
• Recent Posts

Krisna Dwi Wardhana

Lahir di Padang pada tahun 1991, saya telah tinggal di berbagai wilayah di Indonesia sejak TK hingga kuliah, termasuk Aceh, Palembang, dan Bogor. Saya meraih gelar Sarjana Sains dari FMIPA Universitas Indonesia. Saat ini, saya bekerja sebagai Pendidik di sebuah sekolah swasta di Bogor, Tutor privat sambil tetap fokus mengembangkan Bisakimia.

Latest posts by Krisna Dwi Wardhana (see all)

• Asosiasi Rumah Sakit Nebraska memperingatkan dampak penutupan terhadap layanan kesehatan jarak jauh - February 12, 2026
• 13 Underpaid Jobs Paying $87K+ and Needing Workers - February 12, 2026
• DPR Minta Kementerian Pendidikan Jamin Kesejahteraan Lulusan LPDP di Tanah Air - February 12, 2026